Byggnadsarbetare gick med i facket – hotades och fick sparken

OTRYGGA SVERIGE | Två polska byggnadsarbetare gick med i facket. Då fick de sparken och hotades av arbetsköparen. Nu har det oseriösa byggföretaget av dömts Arbetsdomstolen. Företaget tvingas betala skadestånd till arbetarna och betala för utebliven lön.

De båda byggnadsarbetarna kommer från Polen. De anställdes 2013 respektive 2014 av ett polskt företag som skulle göra ett byggprojekt i Lund. Den första april 2014 går de båda med i Byggnads. Deras lön låg då på 85 kronor i timmen. De båda insåg att de blivit blåsta på 165 kronor i timmen utifrån den prestationslön som då och där gällde, skriver tidningen Arbetet.

När de båda polsk byggnadsarbetarna påtalade att de blivit lurade på lön varnades de av företaget för att kontakta facket. Arbetsköparen får i samma veva reda på att de båda byggnadsarbetarna blivit medlemmar i Byggnads.

I slutet av maj blir de uppringda av arbetsköparen som säger att de inte får arbeta mer övertid eftersom det blir för dyrt för arbetsköparen när de gått med i facket. Senare samma dag får de beskedet att det inte finns något jobb för dem överhuvudtaget. Dagen efter får de höra att arbetsköparen hävdar att de inte skött sina jobb. De ska lämna tillbaka arbetskläder, verktyg och omedelbart lämna den bostad som arbetsköparen ordnat åt dem. Enligt stämningsansökan som Byggnads gjort till Arbetsdomstolen skickar företaget ett sms där de hotar med polis om de inte gör detta.

Skadestånd till byggnadsarbetarna
Arbetsdomstolen anser att avskedandena är ogiltiga och saknar helt grund. Arbetsdomstolen dömer företaget att betala 200 000 kronor i skadestånd till byggnadsarbetarna. Plus närmare 630 000 kronor samt ränta för uteblivna löner. Företaget ska också betala 205 000 kronor i skadestånd till Byggnads för föreningsrättskränkning. Företaget förhindrade och hotade arbetarna när de gick med i facket.

Företaget har en månad på sig att höra av sig till domstolen, för att ta upp fallet på nytt. Om inte står domen fast.

Redaktionen
redaktionen@aktuelltfokus.se