APMT ljög om turordningslistorna

Publicerad den

Skriven av

Lindström Erik

Lästid: < 1 minut

HAMNKONFLIKTEN Arbetsköparen APM Terminals i Göteborgs hamn har inte följt LAS-reglerna vid uppsägning. Nu tvingas arbetsköparen göra om processen. APM ...

HAMNKONFLIKTEN Arbetsköparen APM Terminals i Göteborgs hamn har inte följt LAS-reglerna vid uppsägning. Nu tvingas arbetsköparen göra om processen.

APM Terminals, som driver containerhamnen i Göteborg, varslade om uppsägning för 160 anställda i juni efter en långdragen konflikt i hamnen. Nu stoppas uppsägningarna på grund av att arbetsköparen slarvat med LAS-listorna och inte följt gällande regler.

Efter förhandlingar mellan Transport och arbetsköparen slutade siffran på 140 anställda som varslades om uppsägning. Hamnarbetarförbundets avdelning, Hamnfyran som organiserar flest arbetare i containerhamnen, har inte fått delta i förhandlingar om uppsägningarna.

Hamnarbetarförbundet menade att arbetsköparen inte gick efter LAS-listan enligt reglerna – något arbetsköparen först förnekade men nu erkänner.

Hamnfyran bedömer att åtminstone 90 procent av de hittills kända uppsägningsbeskeden bygger på felaktiga beräkningsunderlag. Många medlemmar i containerterminalen har inte fått tillgodoräkna sig år, i några fall rentav decennier, av anställningstid.

Rickard Karlsson
rickard.karlsson@aktuelltfokus.se

Dela artikeln på sociala medier

Lindström Erik
Om skribenten:
Lindström Erik
Erik Lindström är en ekonomisk skribent med bred erfarenhet inom finans, marknadsanalys och affärsstrategi. Han har arbetat för flera ledande affärspublikationer och är känd för sin förmåga att förklara komplexa ekonomiska frågor på ett lättförståeligt sätt. Lindström har en magisterexamen i ekonomi från Stockholms universitet.

Lämna en kommentar