Gislaveds kommun chockhöjer chefslönerna

GISLAVED| I Gislaveds kommun har förvaltningscheferna fått nya lönehöjningar. Den största löneökningen är på 11 000 kr.

I Gislaveds kommun är det kommundirektören Malin Aronsson som sätter förvaltningschefernas löner. Enligt henne är löneökningarna baserade på chefernas prestationer och i relation till hur hur betungande arbetsuppgifter de har. Kommunalråden har även höjt Aronssons lön med 3000kr.

Samtidigt som lönerna höjts har nya chefer anställts. Den nya fastighets- och servicechefen får 11 000kr mer än sin föregångare i lön. Den totala summa för alla löneökningar landar på 34 050kr i månaden.

Löneökningen möter missnöje från Kommunalarbetar förbundet som sedan en tid tillbaka krävt fler undersköterskor till kommunen. Något som kommunen svarat på att de inte har råd med.

Hela listan på de höjda lönerna finns här nedan:

Malin Aronsson, kommundirektör. Får 87 000 kronor. Ökar med 3 000 kronor.

Carina Helgesson-Björk, socialchef. Får 68 500 kronor. Ökar med 4 250 kronor.

Mats Spånberg, barn- och utbildningschef. Får 68 000 kronor. Ökar med 4 000 kronor.

Patrik Johansson, tillträdande fastighetschef. Får 67 000 kronor. 11 000 kronor mer än föregångaren.

Magnus Jonsson, kulturchef. Får 57 000 kronor. Ökar med 4 000 kronor.

Peter Edvinsson, teknisk chef. Får 57 000 kronor. Ökar med 1 600 kronor.

Susanne Norberg, bygg- och miljöchef. Får 56 500 kronor. Ökar med 1 100 kronor.

Johan Nilsson, räddningschef. Får 56 000 kronor. Ökar med 1 500 kronor.

Mikael Fröler, avgående fastighetschef. Får 56 000 kronor. Ökar med 1 600 kronor.

Anna Gamlén, fritidschef. Får 51 000 kronor. Ökar med 2 000 kronor.

Redaktionen
redaktionen@aktuelltfokus.se