Hudiksvallsföretag inför arbetarvänligt bonussystem

Publicerad den

mars 23, 2023

Skriven av

Lästid: < 1 minut

HUDVIKSVALL| Majoriteten av företagen i Sverige delar enbart ut vinst till ledningen och aktiesparare medan arbetare får bottenskrapet. Företaget Monitor ...

HUDVIKSVALL| Majoriteten av företagen i Sverige delar enbart ut vinst till ledningen och aktiesparare medan arbetare får bottenskrapet. Företaget Monitor i Hudviksvall valde att göra tvärtom.

På Hudiksvallsföretaget Monitor som utvecklar affärssystem för industrin får de anställda dela på vinsten, skriver SvD Näringsliv. Enligt företaget leder det till ansvarskänsla och engagemang. Det är dock inte alla som får del av kakan utan beloppet baseras på den enskilda medarbetarens prestation. Hur bra den är bestäms av kollegorna och viktigt för den bedömningen är närvaron på jobbet.

– Din grundlön har du ju alltid. Men det är ju bara när du befinner dig på arbetet som du bidrar till intäkter och ekonomisk vinst, säger Morgan Persson, företagets vd till tidningen.

Vinsten för 2016 är 57 miljoner kronor och i snitt blev det enligt SvD Näringsliv 556 000 kr per person.

Rickard Karlsson
redaktionen@aktuelltfokus.se

Laissez un commentaire

Dela artikeln på sociala medier

X Facebook WhatsApp

Om skribenten:

Lindström Erik

Erik Lindström är en ekonomisk skribent med bred erfarenhet inom finans, marknadsanalys och affärsstrategi. Han har arbetat för flera ledande affärspublikationer och är känd för sin förmåga att förklara komplexa ekonomiska frågor på ett lättförståeligt sätt. Lindström har en magisterexamen i ekonomi från Stockholms universitet.