Spotify-VD:n förvånad: Massuppsägningar påverkar verksamheten negativt

EKONOMI  Man behöver inte vara intelligent för att bli miljardär. Det är Spotify-VD:n Daniel Ek ett bevis på. Han är nämligen överraskad över att massuppsägningar påverkar streamingtjänsten negativt.

När Spotify-VD:n Daniel Ek i december genomförde den största nedskärningen av arbetskraft någonsin, talade han om en ny era av effektivitet på den populära streamingtjänsten. Men fyra månader senare visar det sig att han och hans team inte var förberedda på hur utmanande det skulle vara att fylla tomrummet efter de 1 500 medarbetarna som fick sparken.

Förvånad

När Daniel Ek redovisade den senaste resultatrapporten för investerarna erkände han att massuppsägningarna lett till att Spotify missar sitt kvartalsmål. Den stenrika VD:n ska bland annat sagt att personalminskningen påverkar bolaget mer än väntat, vilket gjort honom förvånad.

Trots en omsättning på närmare 40 miljarder kronor nådde Spotify inte sina lönsamhets- och användartillväxtmål under årets tre första månader, det rapporterar Fortume.

Rent vinstbegär

Beslutet att skära ned antalet jobb i december motiverades av rent vinstbegär, med Ek som hänvisade till behovet av att eliminera onödiga uppgifter och fokusera på möjligheter med verklig påverkan. Trots initialt positiv respons från investerarna fanns det frågetecken kring huruvida nedskärningarna adresserade djupare rotade problem som låga marginaler på grund av tunga skivkontrakt.

Redaktionen
redaktionen@aktuelltfokus.se